Foram abertas as inscrições até 10 de março de 2024 para a 1a edição da Oficina Repartir de Capacitação e Inclusão Racial em Comunicação, uma oportunidade de capacitação técnica e humana e de inclusão produtiva de talentos no mercado de trabalho. A realização é do Instituto Repartir.

É destinada a estudantes universitários de Jornalismo e Relações Públicas de qualquer período, moradores da cidade de São Paulo e Região Metropolitana. São 20 vagas para pessoas autodeclaradas negras e que sejam de famílias de baixa renda.

A inclusão racial é um dos grandes desafios das agências de Comunicação. Segundo a pesquisa Mega Brasil com Agências de Comunicação 2023, as agências têm 24,6% de pessoas negras em seus quadros, índice não representativo da sociedade brasileira em cor ou raça.

Para participar do processo de seleção (gratuito), basta preencher o formulário que está no hotsite da Oficina em https://www.institutorepartir.com.br/oficina-repartir, até o dia 10 de março de 2024. A página também traz o regulamento, com informações detalhadas.

Além da capacitação gratuita ao longo de três meses, haverá apoio financeiro aos participantes – R$ 1.200,00 em 3 parcelas mensais de R$ 400,00. Ao final da Oficina, os estudantes estarão em um Banco de Talentos do Instituto Repartir como estratégia para inclusão no mercado de trabalho.

A Oficina tem o apoio de Analítica Comunicação e Copa Energia (patrocinadoras ouro) e Ekantika Consultoria (patrocinadora prata), e parceria com a Escola Aberje de Comunicação.

O Instituto Repartir é uma organização sem fins lucrativos, cujo propósito é fortalecer a inclusão de estudantes de Comunicação de famílias de baixa renda nas universidades e no mercado de trabalho, contribuindo, assim, para a redução das desigualdades sociais.

De acordo com o Mapa do Ensino Superior do Brasil (2023), 55,5% dos estudantes desistem da faculdade no Brasil, a maioria de baixa renda. Segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada-IPEA (2020), apenas 18% dos jovens negros cursam a universidade.

A Oficina é o segundo pilar de inclusão feito pelo Instituto Repartir. A Jornada Social, que existe há dois anos, gera aprendizado, trabalho e renda aos estudantes de Comunicação por meio de um contrato de estágio remunerado. Já são 11 estudantes beneficiados, sendo 91% de pessoas negras, 64% de mulheres e 45% de pessoas LGBTQIA+.

Os estudantes desenvolvem produtos de comunicação, gratuitamente, a organizações sociais que não podem pagar por estes projetos. Já são 23 organizações atendidas ou em atendimento, de 11 Estados do Brasil, que beneficiam, por sua vez, outras milhares de pessoas. 

(Assessoria de Imprensa)